五种精神大家谈——王金玺

曹妃甸区委党校常务副校长王金玺答问录

问：在区委一届三次全会上，郭竞坤书记在总结讲话时提出要弘扬勇于担当、真抓实干、大胆创新、无私奉献、团结协作的五种精神，那么,弘扬五种精神与我们正在深入开展的党的群众路线教育实践活动有何密切关系？

答：我认为，弘扬曹妃甸五种精神与群众路线教育实践活动相辅相成、相得益彰。弘扬五种精神是我区开展群众路线教育实践活动的切入点和落脚点，是我区对教育实践活动的拓展与延伸。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上”。作风建设，常讲常新；培树精神，无尽无休。勇于担当、真抓实干、大胆创新、无私奉献、团结协作的曹妃甸精神，既是我们曹妃甸从无到有、从弱到强奋斗历程的真实写照，也是祖辈开拓者、父辈建设者、当代创业者拼搏精神的概括、实干作风的凝练，更是激励我们继往开来、打造全省第一增长极、再造一个新唐山取之不尽用之不竭的精神动力和智慧源泉。我们要把这五种精神作为一面镜子，对照审视党员干部的公仆形象到底怎么样：作为一把尺子，衡量厘清为民务实清廉方面的长短得失；作为一条鞭子，鞭策激发我们攻坚克难、跨越崛起的壮志豪情。

记者：五种精神的实质内涵是什么？如何理解把“勇于担当”放在首位？

答：勇于担当是我们项目攻坚、跨越崛起的精神动力，是曹妃甸精神之源。勇于担当彰显出了“四个一”。首先彰显出来一种事业心责任感。党员领导干部就是要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感、“闲不住”的恐慌感。二是彰显出来一种进取精神。勇于担当就是要有时不我待的抢抓机遇意识，励精图治、创新图强的进取精神，不甘人后、事争一流的争先意识，“夙夜在公、席不暇暖”的敬业精神，雷厉风行、废寝忘食的工作风格。三是彰显出来一腔爱民情怀。全心全意为人民服务是宗旨所系、党性所在、使命所关。但有的干部不愿负责、不敢负责、不善负责，存在着“在群众面前说忽悠话、对棘手问题说糊涂话”现象。是否勇于担当、善于担当恰如一道分水岭、一块试金石，显现着我们的党性修养、政策水平和公仆情怀。四是彰显出来一种协作精神。曹妃甸开放开发工作承上启下、沟通左右，各环节要实现“无缝衔接”、高效协作，勇于担当精神就显得至关重要。从一定意义上说，勇于担当就是胸怀大局，就是顾全大局，就是服务大局。

问:如何理解“真抓实干”在整个曹妃甸精神中的重要作用的？

答：我认为，真抓实干是我们项目攻坚、跨越崛起的工作境界，是曹妃甸精神之要。大家常说，实干兴邦，空谈误国。踏石留印，抓铁有痕。真抓实干彰显的正是这样的思想状态、工作作风、工作态度、执行力度。首先思想上要唯实，毛泽东曾告诫全党：“勿务虚名而获实祸。”党员领导干部要处理好“对上负责与对下负责”、“上级精神与本地实际”、“量力而行与尽力而为”这三对关系，就会少一些急功近利、心浮气躁之气，多一些求真务实、埋头苦干之风；少一些追名逐利、好大喜功之气，多一些脚踏实地、为民务实之风，使各项政绩都能经得起实践、群众、历史的检验。其次措施上要务实。现在有的个别干部是看景区不看盲区，看亮点不看弱点，看孔雀不看麻雀。各级领导干部要自觉戒虚、戒伪、戒浮、戒空。要主动深入基层，不仅“身入”，更要“心入”。要眼观六路、耳听八方，不仅要听会上的，也要听会下的；不仅要听干部的，也要听百姓的；不仅看“门脸”和“窗口”，也要看“后院”和“角落”。掌握第一手材料，反映最真实信息。再次落实上要求实。要脚踏实地干工作，掷地有声抓落实，完善干部考核机制和责任追究机制最为关键。要严明考核奖惩，使那些做表面文章、弄虚作假的干部，不仅捞不到好处，而且受到惩处；重实际、说实话、办实事的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖和重用。

问：如何理解“大胆创新”在整个曹妃甸精神中的关键作用的？

答：大胆创新是我们项目攻坚、跨越崛起的活力源泉，是曹妃甸精神之魂。我们曹妃甸从斥卤不毛之地，到建成远近闻名的北方鱼米之乡，靠的是大胆创新；从沉寂千年的盐碱荒滩，到建成称雄全国、名冠亚洲的海淡水养殖基地，靠的是大胆创新；从渤海湾畔时隐时现的一条沙带，到建成蜚声海外的天然良港，同样靠的是大胆创新。中国改革已经进入攻坚期和深水区，党的十八届三中全会又一次吹响了改革的集结号、动员令。与此同时，我们曹妃甸开发开放也同样进入重要战略机遇期和发展关键期，我们既欣逢京津冀协同发展上升为国家战略的宝贵机遇，也面临项目攻坚、跨越崛起的严峻挑战。梦在前方，路在脚下。只有解放思想，才能有新思路；只有大胆创新，才能开辟新道路。一要大力倡导创新精神。古人有言：天下之事，因循则无一事可为；奋然为之，亦未必难。邓小平南方谈话谆谆告诫我们：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”要大力倡导敢于创新、敢为人先、敢冒风险的精神，引导人们破除那种只防出错、不求出新，只求保险、不担风险的思维定式，克服唯书唯上、崇洋崇古、照搬照套的行为惯性。二要大胆引进创新型人才。我们过去搞种植养殖是行家里手，可是搞现代农业就是门外汉；我们吹沙造地、港口建设是能工巧匠，可是搞外贸保税区就会玩不转。必须三顾茅庐、求贤若渴，大胆引进创新型人才，帮资金、给优惠、给舞台。同时也要转变用人方式，不求所有、但求所用；不求所在、但求所为。借鸡生蛋，借船出海。三要确立鼓励创新的用人导向。还是那句老话，老经验，1995年张家港人明确提出来的：“弘扬创业者，支持改革者，鞭挞空谈者，惩治腐败者，大胆起用开拓者”，坚决做到能者上，平者让，庸者下，劣者汰。四要营造有利创新的宽松环境。要形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚，鼓励冒尖、宽容失败，提倡竞争、倡导合作，敢于独立思考，敢于冲破陈规，努力营造生动、活跃、民主的创新氛围。

问：“无私奉献”这种精神就全国和各省市而言比较普遍，如何评价“无私奉献”在我们曹妃甸五种精神中的特殊意义？

答：无私奉献是我们项目攻坚、跨越崛起的精神风貌，是曹妃甸精神之重。忆往昔峥嵘岁月，老一辈农垦人献了青春献终身，披荆斩棘，改天换地；新一代拓荒牛为让荒滩献宝，殚精竭虑，拼搏奉献；来自全国各地的曹妃甸建设者，以岛为家，栉风沐雨，艰苦创业，在茫茫渤海之滨矗立起了曹妃甸建设者无私奉献的丰碑。高尚的道德和操守如磁石，如号角，如清风，能够产生强大的吸引力、感召力、凝聚力。今后我们要把这种精神薪火相传，发扬光大，在打造第一经济增长极、再造一个新唐山的新征程中，创造新奇迹，书写新辉煌。

问：团结就是力量。团结出凝聚力，出战斗力，出生产力。“团结协作”这种精神就我们年轻的曹妃甸区而言意义非凡，在新形势新任务面前我们如何进一步弘扬“团结协作”精神？

答：团结协作是我们项目攻坚、跨越崛起的重要保证，是曹妃甸精神之宝。懂团结是大智慧，重团结是大境界，会团结是大本事。一是民主出团结。协商是一种态度，也是一种智慧。讨论带来理解，交流产生交融，协商推进共识。二是协调促团结。各级党组织要妥善协调各方面利益关系，正确处理人民内部矛盾，采取说服和疏导的办法，多做增进感情的工作、多做解疑释惑的工作、多做理解沟通的工作、多做扶危助困的工作。多些正能量，少些负情绪。三是包容增团结。人人都有长处，要相互学习；人人都有短处，要相互体谅；人人都有难处，要相互理解。要提倡多一份宽容，严于律己，宽以待人，和睦相处，和衷共济。