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网友自制明年休假表 17天休假可换58天出游

发布:2012/5/14 9:44:25  来源:环渤海新闻网  浏览次  编辑:佚名

  17天休假能换来58天的出游?

  网友自制2013年休假表

  “明年,你的假期只要达到17天,就能保证每个黄金周出游,出游时间7-13天。”看到这个消息,很激动有木有!昨日,微博网友@deeryi-蝶翼自制的2013年放假表和休假表,如同一针“鸡血”,让坐在格子间的职场人士“鸡动”万分。不过,这位网友发的2013年节假日安排靠谱吗?“17天的休假换来58天的出游天数”能够做到吗?

  一张表格告诉你如何将小长假变黄金周

  昨天上午,旅游达人“deeryi-蝶翼”在自己的新浪微博上贴了一张“2013年放假和休假”的表格,迅速引起转发狂潮。

  扬子晚报记者跟“deeryi-蝶翼”取得了联系。她叫方茵茵,是北京一家外企的员工。“我特别喜欢旅游,每年都要出去玩三四次。”方茵茵告诉记者,她出去玩一般都乘坐亚洲航空的飞机,亚航机票大促销活动马上就要来了,可以买到一年以后的机票,所以前天晚上闲来无事,就上网搜索了国务院《关于修改

  记者在这张“2013年放假表和休假表”上看到,如果方茵茵设置的放假时间都正确的话,2013年元旦放假是2012年12月30日至2013年1月1日,若1月2日至4日休假,就可以跟接下来的双休日(1月5日-6日)连起来,这样,只需3天的年假,就能拼接起“3+3+2”的8长假。

  春节放假时间是2013年2月9日至2013年2月15日,节后的双休日(2月16日、17日)要照常上班。如果这2天休假,就可以串成“7+2”的9天长假。

  清明节放假是2013年4月4日至6日,如果节前三天休假,就能将此前的3月30日-31日这个双休日囊括进来,串成“2+3+3”的8天长假。

  劳动节放假是4月29日至5月1日。如果节后的5月2日(星期四)和5月3日(星期五)这2天能休假,就能将随后到来的双休日(5月4日-5日)囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。

  端午节放假是6月10日至12日。如果节后的6月13日(星期四)至6月14日(星期五)能休假,随后到来的双休日(6月15日-16日)也能囊括进来,串成“3+2+2”的7天长假。

  中秋节放假是9月19日至9月21日。如果节前3天(9月16日-18日)休假,那么就能把之前的双休日(9月14日-15日)囊括进来,串成“2+3+3”的8天长假。

  国庆节放假是10月1日至10月7日。如果节后4天(10月8日-11日)能休假,那么就能将随后到来的双休日(10月12日-13日)囊括进来,串成“7+4+2”的13天长假!

  “非常实用,感谢博主!”看完这张表格,网友们激动万分,迅速收藏留着备用。也有网友质疑说,怎么会有17天的休假时间呢?立刻有网友答复,“年假、探亲假、调休假各种假拼啊,朋友们,不休假的日子就努力工作吧。”

  年假能自由拆分吗?法律上可行

  看到这里,不少人心里有个疑问:可否将年假分开多次安排。对此,记者拨通了省人力资源和社会保障厅的咨询热线12333,据有关人士介绍,2013年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效,最终方案将于2012年底公布,届时将以通知的形式下达“各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构”。也就是说,网友自制的“2013年放假和休假表”仅供参考,2013年节假日放假安排要以国务院年底公布的为准。

  至于能否拼假,该人士称,拼假在法律上可行,因为《职工带薪年休假条例》第五条规定,“年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。”既然《条例》没说分几段,如果乐意,分成一小段一小段,从理论上说也是可行的。

  不过,该人士提醒,这个条款前半截是:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”也就是说,员工如果想如此休假拼接假期,前提是必须得到单位的同意。因此,梦想与现实之间还有些许距离。 (记者戚庆燕)

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